Od lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy uzyska nowe kompetencje umożliwiające szerokie kwestionowanie umów zleceń w firmach delegujących personel za granicę. Zmiany mogą wywołać natychmiastowe skutki składkowe, finansowe i operacyjne dla przedsiębiorstw działających w modelu transgranicznym. To wielkie wyzwanie dla firm delegujących opiekunów do Niemiec. PIP zapowiada, że będzie reagował na każdy donos opiekunki i przeprowadzał postepowanie zmierzające do ustalenia stosunku pracy.

Szanowni Państwo!  Z badań przeprowadzonych wiosną 2025 r. przez Izbę Pracodawców Polskich, Europaverband für häusliche Pflege und Betreuung e.V. w Berlinie oraz Kancelarię Brighton&Wood i ELYSIUM wynika, że w latach 2022-2024 43 % właścicieli firm zajmujących się transgranicznym zatrudnieniem w Europie już zakupiło nieruchomość/nieruchomości za granicą, a dalsze 34% rozważa taki krok w najbliższym czasie.  Do najczęstszych przyczyn takiego kroku inwestycyjnego zaliczana jest

ELYSIUM – Twoje zaplecze w świecie opieki. Profesjonalne wsparcie dla startupów i firm opiekuńczych  ELYSIUM z powodzeniem współpracuje z dynamicznie rozwijającymi się firmami opiekuńczymi, zapewniając im profesjonalną obsługę procesów kadrowych, płacowych i administracyjnych. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która oferuje tak wszechstronne i jednocześnie ściśle sprofilowane usługi, dedykowane wyłącznie dla podmiotów działających w sektorze opieki.

W ostatnich latach nasilił się proceder wykradania biznesu w branży opieki małym i średnim polskim agencjom opieki.  Firmy szkoleniowe, twórcy aplikacji kadrowo-płacowych, programów CRM, aplikacji generujących dokumenty kadrowo-płacowe, firmy oferujące szkolenia językowe dla opiekunek, a ostatnio niemieccy pośrednicy i współpracujące z nimi biura obsługi podatkowo-księgowo-kadrowej podejmują działania, których celem jest przejęcie opiekunek oraz podopiecznych od polskich firm opiekuńczych. 

W obliczu narastających zagrożeń – podatku katastralnego, planowanych podatków spadkowych, ryzyka eskalacji wojny z Rosją oraz możliwego poboru do wojska – coraz więcej przedsiębiorców i osób zamożnych decyduje się na przeniesienie części swojego majątku za granicę. Rosnące obciążenia podatkowe i niestabilność geopolityczna sprawiają, że inwestycje zagraniczne stają się nie tylko formą dywersyfikacji, ale przede wszystkim – ochrony dorobku życia.  Strategiczna przewaga – Brighton&Wood w Nicei