Webinary e-szkolenia Delegowanie

nagrania dostępne non stop – na życzenie, pytania do referentów w każdy czwartek podczas Konferencji Online


D-1915

Skumulowany system wynagrodzeń pracowników delegowanych - najnowsza praktyka ZUS

D-1914

Nowe podejście ZUS do kwestii miesiąca przed oddelegowaniem wobec obywateli UE i krajów trzecich

D-1913

Nowe podejście ZUS do kwestii "miesiąca przed oddelegowaniem" (A1 z art. 12) wobec obywateli UE i krajów trzecich

D-1912

Formularze A1 z art. 13. („na dwa kraje”)- bieżące problemy praktyczne

D-1911

Opieszałość ZUS w wydawaniu A1

D-1910

Ważne wytyczne urzędowe w sprawie kwalifikacji wysłania pracownika jako delegowania lub podróży służbowej

D-1909

Fiskus akceptuje diety wypłacane monterom przebywającym w wielomiesięcznych zagranicznych podróżach służbowych

D-1908

Przestoje, dyżury i okresy oczekiwania w kraju zamieszkania i ich wpływ na wydawania A1

D-1907

Drastyczne ograniczenie możliwości uzyskiwania A1 z art. 16 rozporządzenia 883/2004

D-1906

A1 wyklucza diety i podróże służbowe: krucjata ZUS przeciwko polskim firmom delegującym

D-1905

Podwójny podatek od wynagrodzeń w przypadku realizacji budów lub długich montaży za granicą

D-1904

Firmy delegujące mogą skutecznie uniknąć PPK

D -1903

praca o charakterze marginalnym w świetle najnowszego orzecznictwa sądowego

D -1902

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Polski – ważne obowiązki administracyjne

D -1901

Uchylenie A1 przez ZUS: pracownik może być zobowiązany do zwrotu pracodawcy części "pracowniczej" składek zapłaconych za granicą – ważny wyrok

C-1914

Opodatkowanie bezpłatnego zakwaterowania dla ukraińskich zleceniobiorców – ważne wytyczne urzędowe

C-1913

Zasady określania rezydencji podatkowej cudzoziemców zatrudnionych w Polsce na podstawie umowy zlecenia – wytyczne urzędowe

C-1911

Zatrudnianie cudzoziemców z kartą czasowego pobytu – ważne formalności

C -1910

Wiza Vander Elst do Niemiec - aktualne wymogi

C- 1909

A1 dla obywateli państw trzecich - bardzo ważny i korzystny wyrok